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身為家庭主婦的我對每一筆錢都精打細算

也知道夏天來臨(尤其是暑假開始了)自己稍微計畫了消暑計畫

尤其現在的電費更是高漲到嚇死人了~~曾聽過誰家的什麼東西很省電

但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢 未來都省錢!!兒童雞精推薦

經過這樣的衝擊,我現在開始學會用網路購物

開始學年輕人在網路上買東西09.gif

最近看到【送現金★Panasonic國際】5-7坪變頻冷專分離式(CU-PX36CA2-CS-PX36A2)很吸引我

用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格

非常適合我們這種節儉的家庭主婦



後來我知道【送現金★Panasonic國際】5-7坪變頻冷專分離式(CU-PX36CA2-CS-PX36A2)很多人有聽過也很多人買!!

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【送現金★Panasonic國際】5-7坪變頻冷專分離式(CU-PX36CA2-CS-PX36A2)很多人會想說為什麼這麼便宜?是不是品質不好?!其實不是的

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還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜





  • 品號:4677569


  • 日照感應
  • 自體淨
  • 乾燥防霉
















購買前務必須知:

售價已含運費,唯偏遠地區運費及地址認定,將由廠商專人電聯後,確認最終運費加價金額。

@遠程地區偏遠地區及外島地區,在訂購時請先詢問是否另收跨區費。

購買後會有專人與您電話連絡,務必保持電話暢通,連絡不上延誤送貨時間廠端無法負責。

@因開放式空間、頂樓、西曬、樓層挑高、鐵皮屋等其他環境熱源因素,請勿以坪數來做估算。

1.購買時請確認坪數商品大小與裝機尺寸,到府安裝若坪數尺寸大小不符導致無法搬運安裝,必須支付師傅500元空趟費。

2.安裝完請將外箱包材保留到7天後再丟棄,退貨時若缺件則會導致無法退貨。

3.基本安裝不含拆舊機,舊機若同意人員回收拆機則免費。如不回收,拆機費則由人員現場報價收費。舊機回收無退費,一經回收無法退回,請顧客注意。無電梯每層收費50元,當場支付。

4.商品包含基本安裝+運送+舊機回收。

5.窗型以商品包裝盒內所附零件安裝。分離式安裝管線以五米計,超過另計,未滿1米以1米計。

6.基本安裝一趟為主,若需勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上施工或配合裝潢多趟施工,每趟加收500元,如需勘查現場另外告知收費。購買時請備註,廠方不會特別詢問。

7.廠端只提供基本安裝,超出部分零件請另外支付。

標準安裝施工內容如下:

@安裝位置尺寸大於冷氣安裝尺寸,不必再修改窗口 ( 適用窗型 ) 冷氣孔周邊縫隙封填免收費,窗戶、氣窗口如需加封木板,需收費。

@配管路、線路在5公尺以內明管方式施工,如有超出需收費。

@室內機與電源插座之距離須在所附電源線之長度內;超出或加配電源線需收費。

@不含鑽孔打洞費用,如需者需收費。

@冷氣使用的電源座為三孔式座,兩孔式插座更換三孔式插座需收費。

@需埋設暗管、鑿牆溝等之工事,視場地狀況另議。

@每加裝一台室內機須加收安裝費(適用分離式)。

@特殊安裝部份以現場報價為準。

@現場安裝施工的其他費用,恕無法另行開立發票。

@本產品文案及圖檔為原廠提供,實際產品以廠商出貨為準。

@商品運送,若因地處偏遠或其他特殊情形 (如:天災或道路狀況不良),導致車輛無法正常狀況下送達,需以其他方式配送時所衍生之費用,須由訂購人自行支付。

8.商品到貨享7天鑑賞期(鑑賞期非試用期),本商品無法試用,一經試用不得退貨,商品無瑕疵狀態,廠方一律不接受退貨。若客堅持要退貨,在商品完整狀態下,退貨必須負擔整新費用。

9.辦理退貨商品,必須是全新狀態且包裝完整(保持產品.附件.包裝.廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)原商品連同配件贈品必須完整,請勿缺件,請以廠商寄送時的包裝在原封退回,否則將會影響退貨權限。











品牌名稱
分離式
  • 5坪
  • 6坪
  • 7坪
  • 變頻
  • 冷專










型號:【Panasonic國際】5-7坪變頻冷專分離式(CU-PX36CA2/CS-PX36A2)
配件:說明書x1、保證書x1、遙控器x1
室內機寬x高x深(mm) 980X315X245
室外機寬x高x深(mm) 780X666X289
電壓:220V
消耗功率:冷3.6KW
產地:台灣
保固年限:全機三年、壓縮機10年(須上網註冊)















保固期

3年保固期

全機三年、壓縮機10年(須上網註冊)







【送現金★Panasonic國際】5-7坪變頻冷專分離式(CU-PX36CA2-CS-PX36A2)

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【IT168 廠商動態】時下,虛擬現實技術以及相關產品已經成為科技、娛樂領域的熱門關註點。最近在洛杉磯舉辦的世界上最大的VR以及AR博覽會VRLA2017上,科技巨頭三星展出瞭自己最新的VR成果:一款實驗性的、能夠解放雙手的VR界面,其名稱為FaceSense(面部感應)。









FaceSense是出自三星C-Lab(創新實驗室)的發明,它基於面部識別科學,旨在使用一個人的面部表情和動作來輔助操作VR。C-Lab是三星所啟動的一項科技創新計劃,目的是讓內部員工的創新靈感得以發展和實現,從中產生各種未來科技。C-Lab出現,正體現著紮根於三星的創新精神。

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在創新思考中誕生的C-Lab

成長為行業技術領導者之一,是一個充滿挑戰的過程,需要具備研究創新、消費者和社會趨勢之間復雜融合的能力,於是三星始終把時間花在內部思考上。三星及其領導層意識到保持不斷的深刻思考的重要性,因為這樣才能夠幫助他們清楚瞭解時代的變化,然後為未來設定發展方向。

在此基礎上,三星明確顛覆性創新的必要性。三星敏銳地註意到像矽谷這樣的科技創新中心已成為一種越來越受歡迎的商業模式。三星創意與創新中心副總裁Jaiil Lee表示:“當我們花時間去研究矽谷的創新時,我們逐漸瞭解到矽谷處於行業尖端的核心原因——在這裡,公司員工成為瞭推動創新的催化劑。於是我們考慮,為什麼不在三星這樣做呢?”於是在對創新的反復思考下,三星C-Lab於2012年正式成立。

C-Lab的願景:實現顛覆性創新

C-Lab作為三星的內部創新項目,它的核心是幫助自身員工培養自己的創意理念,鼓勵員工開拓自己的創意,並在獲得資源和時間的基礎上將其孵化出來。C-Lab的願景是在三星實現顛覆性的創意,在整個公司內部灌輸冒險精神和創業文化。對三星而言,C-Lab已成為戰略驅動力,它的出現不僅代表著一個全新項目的來臨,也迎來瞭三星以前從未有過的全新工作方式。



混合型創新工作模式

如上圖所示,現有機構有著強有力的領導和統一的文化,但是通過整合小型創業公司的特質,將會對現有機構和小型創業機構都有裨益,而鼓勵挑戰者精神和高效的行動力,將會收獲混合型創新機構。在C-Lab中,三星為員工創建瞭一個沒有等級制度的辦公環境,員工們能從失敗中學習。就像Innomdle實驗室CEO,2014年C-Lab參與者及TipTalk項目的創始人HyunchulChoi所言:“C-Lab提供瞭一個理想的、獨特的環境,幫助大傢將創意轉化為現實中的創新。”

多樣性創新的全球展示

C-Lab的工作流程如下:從發掘創意階段開始——邀請員工投票——選擇創意;接下來是創意概念階段,包括團隊建設和指導,原型設計,然後是概念驗證。此時,員工有機會為他們的產品在全球舉辦的展會進行展示。如果成功,最終將進入項目的退出階段,項目相關的員工可以選擇繼續留在三星旗下,也可以成為獨立的分拆公司。

C-Lab工作流程

基於C-Lab的運行流程,隻要團隊能證明創意的優點,幾乎任何創意都能被公平地呈現出來。於是,C-Lab實現瞭獨特的“創意多樣性”,而許多創意都是三星此前從未觸及過的。





C-Lab項目種類

C-Lab的創新之作

在C-Lab運營的五年時間中,出現瞭許多令人興奮的成功項目。例如,eyeCan——專為殘疾人設計的眼球控制鼠標,還有可以檢測中風跡象的帽子、可以檢測氣味的傳感器,以及TipTalk——讓用戶可以將手指放在耳朵上接打電話的手腕帶。其他的創意還包括有RINK——移動VR控制器、智能腰帶WELT和Mr.VR——VR增強耳機。

燕窩功效

C-Lab在數字技術方面的成就

在127個已完成的項目中,已有45%的項目轉移到三星業務部門,另有35%的項目已經完成。在項目的最終階段,有20%的項目變為分拆公司。2015年,C-Lab推出瞭分拆政策,最有前景的項目是由完全成熟的外部創業公司發起的。到目前為止,已有25個對未來充滿勃勃野心的項目采取瞭分拆公司的政策。



C-Lab項目退出狀況

三星的內部創新——冒險傢的樂園

C-Lab經過五年時間的運作,縈繞在三星的創新精神已使員工不僅僅隻是員工,他們本身就是創意、是創意孵化器、是冒險傢。C-Lab項目不僅在全球范圍內產生瞭重大影響,更重要的是,它使三星員工們將工作激情帶回自己的業務部門,而這對三星未來的產品研發產生瞭巨大的優勢。可穿戴H/W研發組高級工程師,2015年C-Lab參與者,Rink項目創始人YongjinCho表示:“當我離開C-Lab項目後,即使回到原來的工作崗位,我也能夠將C-Lab的思維方式和執行重點運用到我目前的工作以及隊友身上。”

正是因為有瞭C-Lab,冒險精神和創造精神正縈繞在三星的每個角落,為三星帶來驚喜。C-Lab項目以謙虛的態度開始,逐漸走向獨立和成功,每一位參與者都將C-Lab的精神帶回自己的工作崗位,越來越多的三星員工也正也在尋求機會參與其中。隨著C-Lab和三星逐步走向未來,這種冒險精神接下來又會有怎樣的驚喜表現呢?前景可能會令人興奮不已。



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